People & Culture Manager (m/w/d)

• Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle People & Culture-Themen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Stream Ownern und Führungskräften zusammen.

• Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie.

• Change-Projekte begleitest du, förderst eine agile Kultur und unterstützt Teams bei Transformationsprozessen. Veränderungen setzt du konsistent und praxisnah um.

• HR-Kennzahlen sammelst und analysierst du, leitest Maßnahmen daraus ab und berichtest regelmäßig an das Leadership-Team. Deine Reports schaffen Transparenz und Handlungsfähigkeit.

• Compliance, Arbeitsrecht und Wertevermittlung liegen dir am Herzen – mit Fokus auf Diversität, Inklusion und Employee Experience. Rechtskonforme Prozesse und eine inklusive Arbeitsumgebung stehen bei dir im Mittelpunkt.

• Die Zusammenarbeit mit externen Partnern (Payroll, Coaches, Berater, Anwälte) koordinierst du und integrierst HR-Standards in die Wertströme. Du stellst sicher, dass externe Expertise nahtlos eingebunden wird.

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung im HR/People & Culture-Bereich, idealerweise in agilen Organisationen oder Tech-Unternehmen.

• Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Arbeitsrecht.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Empathie und Coaching-Kompetenz.

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Change-Management-Kompetenz.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist!
Mach mit und gestalte People & Culture bei tempmate aktiv mit!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die tempmate GmbH steht für Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit.

Nicht nur unsere Kunden profitieren von diesem Leitprinzip, auch intern werden diese Werte gelebt.

• Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum

• Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als nur ein Schlagwort – wir unterstützen Dich gezielt bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss

• Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst